伟德源自英国19462024年转专业实施细则

伟德源自英国19462024年

转专业实施细则

根据《伟德源自英国1946本科生转专业管理办法》，为尊重员工专业兴趣，体现以员工为本的办学理念，创造有利于员工学习的良好环境，结合我院实际，制定本实施细则。本实施细则适用于材料科学与工程公司转出及转入员工。

一、公司考核领导小组

组 长：孔  敬  王  军

副组长：包金小  李  涛

组 员：陈重毅  谢  敏  孙 昊  董旭荣  康  蕾  

二、工作安排 

（1）除招生时有特别约定（定向生、艺术类、口语考试等）的员工外，在校生均可提出转专业申请；

（2）员工因身体原因，经指定医院诊断证明，按健康标准不适于原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者，可提出转专业申请；

（3）员工在校期间只能转一次专业；

（4）员工参与创新创业实践并获得奖励或发明专利的，转专业更能发挥员工专长的，学院优先考虑；

（5）退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的，学院优先考虑；

（6）大类专业与普通专业之间可以互转。

 2.转出、转入计划

（1）转出计划：公司各专业对转出人数不做限制。

（2）转入计划：公司各专业接收人数及科类要求见表1。

3. 转入机制

转入公司各专业的员工在原专业：

（1）未受到过各级处分；

（2）原专业学习的必修课中，与转入专业相同的课程不及格门次不得超过1门；

（3）在原专业的综合成绩排名原则上不低于50%；

4. 申请与审批流程

   （1） 教务处及公司网站公布本学院转专业实施细则，员工按通知要求报名。

   （2）公司自收到教务处拟转入名单后，按照学校、学院相关规定组织考核，审核批准后公示，并于规定时间内将公示名单的电子文档和纸质文件加盖学院公章交至教务处。

  三、其它事项

1.申请转专业的员工必须参加转专业前原专业课程的考核，无故旷考者除按学籍管理有关规定处理外，同时取消其转专业资格；

2.员工转入新专业后，在原专业所修的相近课程，由专业负责人按培养方案要求进行认定并到教务处进行课程替代；需补修的课程，随新专业低年级员工开设相应课程时补修。

伟德源自英国1946

2024年4月7日